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公立三甲 马鞍山市人民医院2018年招聘专业人才公告

杭州医才园2019-07-01 22:40:08


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单位介绍   

 马鞍山市人民医院成立于1958年,坐落在风景秀丽的雨山湖畔,是一所集医疗、科研、教学、保健、急救、康复等为一体的三级甲等综合性医院,是本市患者就诊量最大、硬件设备最先进、综合服务能力最强的政府举办的公立医院,是东南大学医学院、皖南医学院的非直属附属医院、安徽医科大学临床学院,是省内外近十所大、中等医学院校的教学实习基地,是国家卫生部指定的“国际紧急救援中心网络医院”之一。

    医院现占地面积约为4.5万平方米,总建筑面积约7.74万平方米。医院目前设有18个职能科、14个医技科室、29个临床专业科室,开放床位为1057张。在岗职工1692人,其中专业技术人员1622人,占职工总数的95.86%;具有副高及以上职称人员达178人,博士、硕士、在职研究生206人;医院年门急诊量87万余人次,手术量1.4万台次,住院患者3.8万人次。

    医院坚持科技兴院的发展战略,加强学术交流和重点学科建设,积极开展科技创新实践活动。近三年来,获批各级科研立项42项(其中国家青年自然科学基金1项,省科技攻关1项),获得各类科研奖项29项;获批2个国家重点专科,2个省级重点专科,14个市级重点专科,6个集团重点专科;全院发表论文275篇,其中SCI论文8篇,中华级别期刊15篇,统计源期刊158篇。医院举办国家级继教3场,省级继教25场,省级高级研修班3场,市级继教56场,院级继教176场;规范化培训各级各类住院医师170人,接收实习生培养共计1356人。

2011年底建成了面积达1500平方米的临床技能培训中心,2014年获批成为国家首批住院医师规范化培训基地,截止目前已培训各层次医护人员18969人次。通过与安徽医科大学、皖南医学院硕士生学院合作,我院获得硕士学位授权点15个,有19名高级临床专业技术人员获得以上两所学校的硕士生导师资格,获得安医、皖医、东南大学医学院等大专院校兼职教授共38人,12个专业科室参与安医大学科系建设,同时还承担了皖南医学院临床医学班大三的课程教学。

    随着全市民生工程项目之一的医院新门诊、急诊楼的相继建成并投入使用,医院的智能化、信息化建设也不断加快,医疗服务能力得到明显提升。新门诊大楼内部环境更加整洁、设施更加齐全、功能更加完善、就诊流程更为合理。

    依托信息化平台,开展了一站式服务、电子处方、电子病历、分层挂号、一人一诊室、“一卡通”和排队叫号系统、自助挂号、缴费和查询服务,极大地改善患者就诊环境,进一步优化了服务流程,提高了服务效率,为广大患者提供更为安全、便捷、快速、高效的诊疗服务。

    与此同时,医院还以“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“创建平安医院”等活动为契机,不断提高医疗质量、强化医疗安全,努力提升服务水平,坚持把“厚德精医、仁爱惠民”的服务理念融入贯穿到医院的每项具体工作中去。多次被安徽省卫生计生委、马鞍山市委、市政府授予“文明医院”、“十佳单位”、“诚信医院”等荣誉称号。

    2008年初,马鞍山市委、市政府下发了《关于深化全市卫生事业改革和发展的若干意见》,在国内较早启动了公立医院改革的进程,确立了以 “管办分开、政事分开”及“区域医疗资源整合”为核心内容的马鞍山市卫生体制改革。同年6月,马鞍山市市立医疗集团正式挂牌成立,拉开了“以集团化管理为平台,实施区域内公立医院资源整合”的改革序幕。新组建的市立医疗集团履行政府办医职能,将不同产权的政府举办的医疗机构有机地整合起来,形成集团化的紧密型医疗实体,接受卫生行政部门的行业监管,实现了真正意义上的“管办分开”。

市人民医院作为全市最大一所公立医疗机构,近年来,在集团化体制框架下,不断完善医院内部运行机制,以强化医疗质量和医疗安全为抓手,以目标考核为手段,以提高服务能力和满足人民群众健康需求为目的,实施了一系列行之有效的改革举措,全院各项工作取得明显成效,各项业务指标显著改观。

    通过实施以公益性质和运行效率为核心的医院绩效改革体系改革,把控制医疗费用、提高医疗质量和服务以及社会满意度等作为主要量化考核指标。

    通过大力推进临床路径管理试点工作,提高医疗资源的使用效率,缩短了患者住院周期,控制了医疗服务成本。

    通过开展“优质护理服务示范工程”全覆盖,以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标,在全院牢固树立了“以患者为中心”的服务理念,为群众提供安全、优质、满意的护理服务。

    2010年,在医院青年卫生志愿者的基础上,以人民医院为主体组建了集团的医疗志愿者服务队,先后获得“安徽省我最感动的江淮志愿服务”等多项荣誉,树立了医务工作者的良好社会形象。

    近年来,在集团化的体制框架下、以资源整合为纽带、以人民医院优质医疗资源为依托,先后组建临床医学检验中心、儿童医学中心、药管中心、信息中心等,实现了资源配置最优化、资源共享最大化。


据上级文件规定和要求,为选拔优秀人才,结合医院业务需要,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位。提供招聘岗位36个,具体见《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

二、应聘条件

(一)坚持四项基本原则,热爱卫生事业,品行端正,遵纪守法。

(二)具备正常履行岗位职责的身体条件。

(三)具备招聘岗位要求的其他条件,具体见《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

(四)如有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。

三、招聘程序

(一)信息公布。招聘信息在马鞍山市人民医院门户网站上公布,公布时限不少于七个工作日。

(二)组织报名。

1、报名方式:采用网上报名或现场报名方式。

网上报名:邮箱rmyyrsk1@126.com

现场报名:马鞍山市人民医院人事科(马鞍山市湖北路45号机关楼二楼)

2、报名时间:2018年4月27日—5月9日(现场报名双休日及法定假日除外),上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。逾期不再报名。   

(三)报名注意事项及资格审查。

1、每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件;

(2)学历证书、学位证书原件和复印件(应届毕业生未取得学历、学位证书的,录用后需补交证书原件和复印件,否则取消录用资格);

(3)1寸照片2张;

(4)《毕业生双向选择就业推荐表》原件;

(5)《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员报名资格审查表》

(6)其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件。

2、报考人员须填写《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录用资格。

3、网上报名人员,请将报名资格审查表填写后发送至邮箱,同时将需要提交的各类证书拍照上传,笔试当天提供各类材料原件。

4、医院成立招聘工作领导小组。招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。应聘经初审符合岗位条件人数必须大于招聘岗位数,达不到该岗位数,则相应减少招聘计划数。资格初审合格人员给予发放准考证。

四、考试

(一)考试方式:

1、招聘学历为全日制研究生者(高层次人才),采取面试考核方式进行,满分100分。

2、招聘学历为全日制本科及以下学历者,采取笔试、面试相结合方式进行。医、技等岗位满分200分,笔试、面试成绩各占50%。护理采取笔试、面试、技能相结合的方式,满分300分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占30%、技能成绩占30%。

(二)考试时间、地点等相关安排以准考证公布为准。

(三)考试内容:

1、笔试:笔试采取闭卷形式进行,笔试范围以专业理论知识为主,兼顾公共科目内容。笔试时间为1个半小时(90分钟,连续考试,中间不休息)。

2、面试:面试成绩总分100分,设60分合格线,面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员,取消其录用资格;整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线,则取消该岗位招聘计划。面试分为自我介绍和回答问题两个环节,主要测试应聘者的专业知识及潜在能力,包括应聘者的业务知识、言语沟通、逻辑判断、应变能力素质等。每名考生面试时间为8分钟。

3、护理技能考试:护理基础技能。

4、笔试成绩、面试成绩以及综合成绩,在医院门户网站上公布。综合成绩依据“四舍五入”法,各部分成绩折算精确到小数点后三位。总成绩相同时,取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同,加试排出名次,加试方式、时间另行通知。

五、考察及体检

根据专业考核成绩,按各岗位拟招聘人数1:1的比例择优确定考察人选,招聘领导小组办公室组织人员对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的,在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检。

考察、体检人员名单和结果在医院门户网站上公布。

六、录用

根据考试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟聘人员,拟聘人员名单在医院门户网站上公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,按有关程序办理聘用手续。

七、聘用待遇

(一)见习生岗位:录用为见习生岗位的高校毕业生见习期为一年。见习生生活补助为1500元/月,同时为见习生办理人身意外伤害保险。见习期满考核合格的见习生,按相关政策予以聘用。

(二)其他岗位:录用为其他岗位的人员试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

八、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话:0555-8222293(马鞍山市人民医院监察室)

九、其他要求

(一)见习生岗位招聘人员需为近两年内离校未就业的高校毕业生。

(二)2018年应届毕业生须于2018年8月31日前提供学历证书和学位证书原件,逾期不能提供的取消录用资格,不再递补。

(三)附件1《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员一览表》中备注栏为“见习生岗位”的,如有研究生投档,则见习生需求人数相应减少,研究生需求数相应等额增加;备注栏内为“有三甲医院工作经历者优先”的,如无投档人员,则见习生招聘计划人数相应等额增加。

十、联系方式

(一)通讯地址:安徽省马鞍山市人民医院人事科(马鞍山市湖北路45号机关楼二楼)。

(二)邮箱:rmyyrsk1@126.com

(三)联系人:杨老师、陈老师、武老师

(四)联系电话:0555——8222263、0555——8222406

附件:

1.《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员一览表》

2.《马鞍山市人民医院2018年公开招聘工作人员报名资格审查表》 

附件下载及招聘详情网址:

http://www.masrm.cn/index.php?c=content&a=show&id=2455

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信息来源:医院官网

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