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山东中医药大学附属眼科医院+山东中医药大学眼科研究所+山东中医药大学附属医院公开招聘工作人员共53人~

山东就业圈2020-05-21 16:27:56

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山东中医药大学附属眼科医院2018年公开招聘工作人员简章


一、招聘单位简介


山东中医药大学附属眼科医院是省属公立、山东省首家三级甲等眼科专科医院,经省政府批准以医院为依托建设成立了山东中医药大学眼科研究所、眼科与视光医学院,已成为集医疗、教学、科研、公益、保健、预防、康复等为一体的具有国际先进水平的眼科与视光区域中心。先后被批准为首批国家临床重点专科、国家重点学科、国家视觉分析三级科研实验室、山东省泰山学者岗位、山东省重点实验室、山东省一流学科建设单位,是国际眼视光教育联盟创始单位,国家防盲指导组副组长单位,中国中西医结合学会眼科专业委员会主委单位。


医院坚持走“科技兴医”的道路,在大脑科学、人工智能、神经眼科学、视光学、免疫和炎症性眼病、白内障、眼底病等前沿科学领域取得丰硕的科研成果,先后主持国家科技支撑计划等各级各类科研项目80余项,在SCI收录期刊等发表学术论文300多篇,获得省科技进步一等奖等省部局级科技成果奖励35项次。


山东中医药大学眼科与视光医学院现开设了全国仅有5所大学具有的眼视光医学专业和眼视光学专业,已经建立起学士、硕士、博士培养点和博士后流动站4级人才培养体系,已与美国新英格兰视光学院、纽约州立大学视光学院、澳大利亚华柏恩视觉研究中心等国际知名视光大学开展医教研全面合作。


“山东省眼科与视光医教研发中心”获得批准为省政府2017年重点项目,并将入驻国家医学科学中心,正在规划建设当中。


全体员工以“爱国、爱院、爱岗、爱患、团结、创新、拼搏、奉献”为医院精神,在全国和全省眼科界树立起良好的品牌,被评为“全国五一劳动奖章获得单位”、省首届“健康卫生楷模”、“山东省医德医风先进集体”、“扶贫助残先进集体”等荣誉称号。


医院多年来坚持以人为本,高度重视人才建设,根据事业单位政策规定和医院实际,为员工提供完善的薪资福利条件,具备完善的人才培养体系,特别是在临床技能提升、科研平台搭建、国际交流合作等方面具体较强的竞争力,为广大人才提供了良好的发展空间与平台。


二、招聘岗位和人数


根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,山东中医药大学附属眼科医院拟面向社会公开招聘工作人员33名,其中,中级岗位3名,初级岗位19名,管理岗位11名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、招聘条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.身体健康;


4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;


5.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1972年4月20日以后出生),初级岗位、管理岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1977年4月20日以后出生)。


(二)岗位条件


详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。


四、招聘程序


(一)发布招聘信息


通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山东中医药大学附属眼科医院网站(http://www.semeye.com/)及其他新闻媒体面向社会发布招聘信息。


(二)报名与资格审查


1、报名


报名方式:报名人员需到山东中医药大学附属眼科医院组织人事科进行现场报名并提交相关材料。


报名时间:自信息发布之日起15个工作日内。


报名地点:山东中医药大学附属眼科医院组织人事科(办公楼305室)


2、报名材料


(1)应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写并提交《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》(附件2);


(2)国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证及《山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表》中体现的相关论文、科研等材料的原件及复印件;


(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交毕业生就业推荐表原件,并能够正常毕业;


(4)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;


(5)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;


(6)1寸近期同底版免冠照片2张。


(7)本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。


报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。


3、资格审查


对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。


(三)考试


招聘采取笔试和面试相结合的方式,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。


1.笔试


笔试主要内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分,设最低分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩,并确定面试人选名单,笔试时间、地点另行通知。


达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分至低分按规定比例依次确定面试人选,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。


2.面试


面试形式为由我院组织专家对应聘者进行公开学术答辩及专业能力测试,主要对应聘者的语言表达、仪表形象、专业素质、科研实践能力、综合素质等方面进行考察。面试时间和地点另行通知。


面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。


面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。


(四)考察体检


按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东中医药大学附属眼科医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。


考察采取座谈、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。


体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。


应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。


(五)公示聘用


对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


五、待遇


享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。


六、联系人及联系方式


联 系 人:高老师


联系电话:0531-58859682


电子邮箱:shierming58859698@163.com


地址:山东省济南市中区英雄山路48号


七、其他


未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。


附件:(复制链接至浏览器下载)


1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

http://www.sdgwy.org/files/20180423130735_39222.xls


2.山东中医药大学附属眼科医院公开招聘人员报名表

http://www.sdgwy.org/files/20180423130742_83901.doc


3.应聘人员诚信承诺书

http://www.sdgwy.org/files/20180423130749_82358.doc


山东中医药大学附属眼科医院

2018年4月20日


山东中医药大学眼科研究所2018年公开招聘工作人员简章


一、招聘单位简介


山东中医药大学眼科研究所是集科研、教学、医疗于一体的省属事业法人单位,主要职责是开展眼科疾病防治的基础与临床研究工作。所长由国务院政府特殊津贴获得者、山东省“泰山学者”岗位特聘教授、山东中医药大学附属眼科医院院长、山东中医药大学眼科与视光医学院院长、博士生导师毕宏生教授担任。


多年来,眼科研究所始终以临床常见的致盲性眼病作为研究重点,坚持依托实验室的科研技术优势,已从以下四个方面形成了稳定的重点研究方向:(1)葡萄膜炎发病机制及防治研究;(2)眼视光学疾病机制及防治研究;(3)晶状体疾病的发病机制及防治研究;(4)玻璃体视网膜病的发病机制及防治研究。并取得了较大突破,研究课题被鉴定为“国际首创”、“国际领先水平”,跨入了全国眼科研究所的先进行列。先后被评为国家临床重点专科、国家中西医结合临床重点学科、国家眼视觉分析三级实验室、山东省眼科泰山学者特聘教授岗位、山东省眼病防治重点实验室、山东高校重点实验室等,已成为国内眼病防治研究的重要基地。在教育方面已形成了眼视光本科、硕士、博士、博士后四级人才培养体系,近年来已累计培养博士、硕士研究生50余人,培养眼视光学本科生达400余人。已成为高层次眼科与视光学的医、教、研人才培养基地。


山东中医药大学眼科研究所目前设有激光共聚焦显微室、细胞学实验室、分子生物学实验室、免疫生物学实验室、生化实验室、病理学实验室、药学实验室、仪器分析室、眼底微循环实验室以及眼视光等多个研究室平台,形成了以泰山学者为领军人才,多名教授、副教授为主组成的、以中青年专家为骨干参与的学术医教研团队。先后主持各级各类科研项目80余项,其中国家科技部重大科研项目科技支撑计划、国家自然科学基金项目、国家973项目子课题、国家卫生部行业科研重大专项等国家级项目12项,山东省科技攻关计划项目、山东省自然科学基金项目等省级科研项目18项,获得省科技进步一等奖等省部局级科技成果奖励33项次,发表国内外核心期刊、SCI学术论文270余篇,出版十几部著作及教材、申请国家专利7项,在专项研究上已达到国际先进水平。


作为“山东省卫生科技创新联盟”单位,研究所积极与国内外加强科研合作,与并与美国路易斯威尔大学、美国新英格兰视光学院、华盛顿大学等建立了长期学术合作与交流关系,共同攻克疑难复杂科学,研究水平跨入了先进行列。


研究所坚持科技创新,科技兴所、以人为本的理念,积极招贤纳士,研究所同时也是一个温馨的大家庭,来自不同专业、不同文化、不同领域,有志于科学探索、有奉献精神的科研人员相聚在一起,和谐、紧张、有序而快乐的工作着,相信必定会为我国的眼科和人类光明事业做出更大的贡献。


二、招聘岗位和人数


根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,山东中医药大学眼科研究所拟面向社会公开招聘工作人员3名,其中,中级岗位2名,初级岗位1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、招聘条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.身体健康;


4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;


5.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1972年4月20日以后出生),初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1977年4月20日以后出生)。


(二)岗位条件


详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。


四、招聘程序


(一)发布招聘信息


通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山东中医药大学眼科研究所网站(http://www.sdutcmeye.edu.cn/)及其他新闻媒体面向社会发布招聘信息。


(二)报名与资格审查


1、报名


报名方式: 报名人员需到山东中医药大学眼科研究所组织人事科进行现场报名并提交相关材料。


报名时间:自信息发布之日起15个工作日内。


报名地点:山东中医药大学眼科研究所组织人事科(办公楼305室)


2、报名材料


(1)应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写并提交《山东中医药大学眼科研究所公开招聘人员报名表》(附件2);


(2)国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证及《山东中医药大学眼科研究所公开招聘人员报名表》中体现的相关论文、科研等材料的原件及复印件;


(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交毕业生就业推荐表原件,并能够正常毕业;


(4)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;


(5)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;


(6)1寸近期同底版免冠照片2张。


(7)本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。


报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位。


3、资格审查


对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。


(三)考试


招聘采取笔试和面试相结合的方式,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。


1.笔试


笔试主要内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分,设最低分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩,并确定面试人选名单,笔试时间、地点另行通知。


达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分至低分按规定比例依次确定面试人选,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。


2.面试


面试形式为由我所组织专家对应聘者进行公开学术答辩及专业能力测试,主要对应聘者的语言表达、仪表形象、专业素质、科研实践能力、综合素质等方面进行考察。面试时间和地点另行通知。


面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。


面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。


(四)考察体检


按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东中医药大学眼科研究所成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。


考察采取座谈、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。


体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。


应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。


(五)公示聘用


对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


五、待遇


享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。


六、联系人及联系方式


联 系 人:高老师


联系电话:0531-58859682


电子邮箱:zydykyjs@163.com


地址:山东省济南市中区英雄山路48号


七、其他


未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。


附件:(复制链接至浏览器下载)


1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

http://www.sdgwy.org/files/20180423102727_37625.xls


2.山东中医药大学眼科研究所公开招聘人员报名表

http://www.sdgwy.org/files/20180423102734_64636.doc


3.应聘人员诚信承诺书

http://www.sdgwy.org/files/20180423102743_43421.doc


山东中医药大学眼科研究所

2018年4月20日


山东中医药大学附属医院2018年公开招聘中高级工作人员简章


一、招聘单位简介


山东中医药大学附属医院位于美丽泉城济南,现有东西两院区,总占地面积187亩,总建筑面积12.6万平方米,资产总值16.9亿元。医院成立于1955年,经过半个多世纪的励精图治,现已成为省内规模大、科室设置全、业务水平高、教学实力强的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院。医院编制床位1600张,年门诊量近二百万余人次,出院病人3.9万人次。现有职工2300余人,其中高级卫生技术人员近500人。拥有国医大师1人,山东省名老中医、名中医药专家53人,泰山学者4人,享受国务院、省政府特殊津贴专家13人,山东省有突出贡献的中青年专家10人,博士点8个,博士后流动站2个,博士生导师53人,硕士生导师188人。


医院设有29个临床一级科室和18个二级科室,专病门诊40个,医技科室8个。有国家临床重点专科6个,国家中医药管理局重点专科13个,国家教育部重点(培育)学科1个,国家中医药管理局重点学科11个,国家中医药管理局三级实验室中药制剂实验室1个,国家中医药管理局首批重点研究室1个。


医院设备精良、实力雄厚,现有万元以上医疗设备2800余台。其中有当前世界较先进的东芝320排多层螺旋CT和飞利浦3.0核磁共振、柯达和东芝CR、DR处理系统、美国GE-LOGIC7数字彩超、日本奥林巴斯全自动血生化仪、日本西森美康血液分析流水线、美国进口的乳腺X光机、麦默通乳腺介入穿刺微创活检系统、高频乳腺B超仪和血液透析仪、日本进口的数字肠镜等高端设备。此外,东区供应室采用了全套消毒流水线,具备了先进的综合消毒能力;建有高等级手术室12个,其中百级1个、千级2个、万级9个,手术室还专门配备了骨科小型C臂2台;麻醉科配备了德国德尔格和美国GE的进口麻醉机;东区ICU达到无菌层流要求,配备了美国GE、泰科的呼吸机和日本光电的中央监护系统;供氧中心采用了德国进口的整体中心供氧设备。


医院“十三五”期间将以“现代化、标准化、研究型、引领型”为建设目标,以“健康、创新、传承、文化、为民”为发展理念,以中心实验室、药物药理研究中心等六大平台为基础,进一步加强脑病中心、骨伤中心、外科中心等重点专科及妇科、儿科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色优势专科建设,立足中医,做强西医,不断提升医疗服务质量,向“国际先进、国内一流”的目标迈进。


二、招聘岗位和人数


根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,我校所属山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘专业技术人员17名,其中高级专业技术岗位1人,中级专业技术岗位16人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、招聘条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.身体健康,具备良好的品行和职业道德;


4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;


5.高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1967年4月20日以后出生),中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1972年4月20日以后出生)。


(二)岗位条件


详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。


(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。


四、招聘程序


(一)发布招聘信息


通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)面向社会发布招聘信息。


(二)报名与资格审查


1.报名


报名方式: 现场报名。


报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。


报名地点:山东中医药大学附属医院东院区办公楼二楼220房间。


2.提交的材料:


⑴《山东中医药大学附属医院公开招聘人员报名表》(附件2);


⑵国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证以及报名表中体现的论文、课题、奖励等的原件及复印件;


⑶全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;


⑷海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;


⑸在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在体检和考察时提供;


⑹1寸近期同底版免冠照片2张。


报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。


3.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。


(三)考试


招聘中级岗位人员采取笔试和面试相结合的方式,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向具有博士学位或高级职称岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。


1.笔试


笔试主要内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分,设最低分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单,笔试时间、地点另行通知。


达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。


2.面试


面试人员形式为由医院组织专家对应聘者进行公开学术答辩及专业能力测试,主要对应聘者的综合素质(20%)语言表达(10%)、仪表形象(10%)、业务水平(60%)等方面进行考察。面试时间另行通知。


面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线75分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。


面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。


(四)考察体检


按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。


考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。


体检在省级医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。


应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。


对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。


(五)公示聘用


对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


待遇


享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。


六、联系人及联系方式


联 系 人:王老师


联系电话:0531-82951199


七、其他


未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)文件执行。


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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

http://www.sdgwy.org/files/20180423131231_23694.xls


2.山东中医药大学附属医院公开招聘人员报名表

http://www.sdgwy.org/files/20180423131239_38189.doc


山东中医药大学

2018年4月20日






来源:山东公务员考试网

编辑:姚萌